Почему не все будут успешными

![]() |
|
ВИДЕО ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ТЕРМИНЫ Мораторий (англ. Moratorium) - это временная отсрочка уплаты платежей по долговому обязательству лица... Жирант (англ. Endorser) - это лицо, которое передает долговое письменное обязательство, выданное на него же... Акциз (англ. Excise) - это налог, относящийся к категории косвенных налогов, которым облагается не... Бухгалтерский баланс (англ. Balance Sheet) - это документ, в котором отображается информация о финансовом положении... Вексель (англ. Bill) - вид ценной бумаги, которая содержит либо безоговорочное обязательство лица, которое выдало... Контроль (англ. Control) - это элемент управления экономическими объектами и процессами, суть которого состоит в надсмотре над ними с целью... Качество услуги (англ. Service quality) - это комплексная характеристика продукта какого-либо труда, определяющая его полезность... |
БЮДЖЕТНЫЙ УЧЕТ
Право работников на материальное обеспечение в старости, а также в случае болезни и потери работоспособности закреплено Конституцией Украины и гарантируется широким развитием сети государственного социального страхования. Все бюджетные учреждения, которые используют труд наемных работников, являются плательщиками взносов на общеобязательное государственное страхование и сбора на общеобязательное пенсионное страхование. Тарифы обязательных взносов на государственное социальное страхование устанавливаются законами Украины. На 2008 г. установлены ставки взносов начисления на заработную плату в таких размерах:
Объектом налогообложения являются суммы фактических расходов на оплату работников включая расходы на выплату основной и дополнительной заработной платы, другие поощрительные и компенсационные выплаты, с которых удерживается подоходный налог. Для учреждений и организаций, на которых работают инвалиды, в 2008 году применяется ставка начисления на заработную плату в Пенсионный фонд 4% (на фонд оплаты труда работающих инвалидов). Бюджетные учреждения осуществляют расчеты с государственными страховыми Фондами по взносам и сборам по окончании календарного месяца не позже сроков, установленных для получения заработной платы с регистрационных и специальных регистрационных счетов. За счет средств Фонда страхования на случай временной потери трудоспособности выплачивается помощь в связи с временной нетрудоспособностью, по беременности и родам. Bcе другие выплаты за счет Пенсионного фонда и страховых фондов осуществляются через органы социальной защиты населения. Помощь в связи с временной потерей трудоспособности насчитывается по листкам нетрудоспособности (больничным) и выплачивается вместе с заработной платой по платежным (расчетно-платежным) сведениям. Решение о назначении помощи за период нетрудоспособности принимает комиссия по социальному страхованию, которая создается в учреждении. Размер помощи зависит от размера заработной платы и от страхового стажа(ст. 37 Закона 2240 «Об общеобязательном государственном социальном страховании в связи с временной потерей трудоспособности и расходами, предопределенными захоронением и рождением» в таких размерах: при страховом стаже до 5-ти лет – 60% средней заработной платы; к 8-ми годам – 80% средней заработной платы; свыше 8 лет – 100% средней заработной платы. Согласно закону 240 первые пять календарных дней временной нетрудоспособности оплачиваются за счет средств учреждения по основному месту работы и относятся на расходы оплаты труда работников бюджетных учреждений по КЭКР 113 «Выплаты по временной нетрудоспособности» только рабочие дни из 5-ти календарных. С шестого дня нетрудоспособности за весь период потери трудоспособности к возобновлению трудоспособности помощь выплачивается за счет средств Фонда страхования на случай временной потери трудоспособности. Основные бухгалтерские проводки по учету расчетов с государственными страховыми фондами представим в таблице 4.1. ![]()
ВСЕ МАТЕРИАЛЫ РАЗДЕЛА:
|
![]() |
© 2012-2014 Economix.in.ua - Economics and more
Перепечатывание и использование материалов в электронном формате разрешается только при наличии гиперссылки на economix.in.ua Использование материалов в печатных изданиях допускается только с письменного разрешения администрации и/или автора материалов. Материалы размещенные на сайте опубликованы c согласия автора(-ов), |
Создание и продвижение:Bizonoff - интернет-консультант |